El CEADS, en alianza con EY Argentina, presentó los resultados de la 9na edición del Programa “Conectando Empresas con los ODS”. La plataforma ya reúne 873 iniciativas de 120 empresas.
Con la participación de 120 empresas en los 9 años que lleva la iniciativa, “Conectando empresas con los ODS” permite mostrar un buen panorama de la contribución de las empresas argentinas a la Agenda 2030. Los resultados de la 9na edición del programa, desarrollado desde el CEADS en alianza con EY Argentina, se presentaron el 22 de noviembre en el Auditorio Torre BBVA.
Luego de las palabras de bienvenida de María Martha Deleonardis, Principal Manager de Negocio Responsable de BBVA en Argentina, se desarrolló un panel para conversar sobre el actual contexto de la sustentabilidad empresarial.
“Sin dejar de lado la enorme responsabilidad de los estados, las empresas tenemos una gran responsabilidad en contribuir al desarrollo sostenible. Y la manera de contribuir y de producir cambios no es hablando, sino haciendo”, destacó Luis Guastini, Presidente del CEADS, por quien también participó del panel Sebastián Bigorito. Fernando Paci, Country Manager Partner de EY Argentina, señaló que a través de la plataforma ODS, CEADS y EY apuntan a brindar “herramientas para subir el nivel de la discusión en las compañías y que puedan promover una operación y gestión más sustentable.
Principales resultados
A continuación, Paula Abalde, Coordinadora del Programa Conectando Empresas con los ODS del CEADS, y Verónica Aftalión, Manager Climate Change and Sustainability Services de EY Argentina, presentaron los principales resultados de la convocatoria, que permiten visibilizar las contribuciones de las empresas argentinas a los 17 ODS y sus metas.
- 873 iniciativas presentadas a lo largo de los 9 años del programa. Este año se presentaron 421 iniciativas, de las cuales 120 fueron nuevas
- 120 empresas participantes en 9 años, 75 participando en esta edición.
- Los ODS con más contribuciones son el ODS 4 (Educación de calidad), el ODS 12 (Producción y consumo responsables) y el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico).
- 98,66% de las iniciativas presentan indicadores. Este resultado contrasta notablemente con la primera edición del programa, en la que solo 52% de los casos contaba con indicadores.
- 52,7% de los indicadores son de gestión, mientras que 46% son de resultado.
- Las principales barreras encontradas son socio-culturales (resistencia al cambio, falta de conciencia, estereotipos y roles de género) y económicas (alto número de jóvenes sin empleo, limitaciones presupuestarias).
- Las principales alianzas realizadas son dentro del mismo sector privado, es decir que este año las alianzas Privada – Privada escalaron hasta el tope, lo que es explicado por el incremento de las acciones a través de las cadenas de valor.
Desafíos ambientales
Luego se desarrolló el panel “¿Cuáles son las expectativas para la COP 30?”, facilitado por María Virginia Vilariño, Coordinadora del área de Clima & Energía del CEADS, en el que los participantes reflexionaron sobre los principales desafíos y oportunidades en este marco. Daniel Ryan –Director de Maestría en Diseño y análisis de políticas en el ITBA- explicó que la situación de Argentina respecto a su participación en el Acuerdo de París y las negociaciones de la COP es compleja y podría verse influenciada por las decisiones que tome el gobierno de Estados Unidos una vez que asuma Trump. “El impacto que podría tener la decisión de Argentina de retirarse del Acuerdo de París sería enorme en la agenda ambiental, tanto a nivel de políticas públicas como en el acceso de actores privados al financiamiento internacional” advirtió el experto.
Para finalizar el encuentro, se entregaron las distinciones a las empresas participantes del programa, que no solo alcanzó a aquellas de la comunidad CEADS, sino también a las compañías miembro de la R.E.D (Red de Empresas por la Diversidad de la Universidad Torcuato Di Tella) y del GDFE (Grupo de Fundaciones y Empresas).
