Acaba de presentar el primer reporte integrado del mercado local, alineado con las directrices del IIRC. Además, también presentó un informe de sustentabilidad independiente, donde resume los principales temas sociales y ambientales.
Hace tiempo que se viene hablando de los reportes integrados y ahora llegó el turno del primer caso local. Banco Macro acaba de presentar un informe que consolida y alinea la información financiera con la información de sustentabilidad de la entidad, elaborado bajo las directrices planteadas por el Consejo Internacional de Reporte Integrado (IIRC).
Para lograrlo trabajó en la revisión y consolidación de datos para unir la información publicada en la Memoria y Balance anual, con la información del Reporte Anual de Sustentabilidad.
En este marco, la entidad presenta también su Octavo Informe de Sustentabilidad, un resumen de los temas más relevantes con alto valor social y ambiental que se encuentran presentes en el Reporte Anual Integrado, donde comunica a sus grupos de interés (clientes, proveedores, colaboradores, organizaciones aliadas, sector público, y medios de comunicación) las principales acciones, programas y procesos desarrollados durante 2014 que dan cumplimiento a los cinco pilares estratégicos de sustentabilidad que lleva a cabo la entidad.%2011_58_08.png)
De esta manera se presentan los pilares de sustentabilidad del banco (Transparencia en todas nuestras acciones, Responsabilidad por el bienestar y la inclusión de las personas, Inclusión y Educación financiera, Desarrollo de Pymes y emprendimientos, e Impacto ambiental directo e indirecto) en relación con los capitales del modelo de IIRC: Financiero, Industrial, Intelectual, Humano, Social y relacional, y Natural.
Ambos documentos fueron realizados siguiendo las directrices planteadas por el Consejo Internacional de Reporte Integrado (IIRC) en su documento “The International
Entre los temas destacados del año 2014 se resaltan los siguientes:
• La aceleración de tiempos en la gestión de reclamos y atención al cliente.
• Incorporación de nuevos beneficios para empleados.
• Programa de voluntariado corporativo “Generando el Cambio” con la participación de 4.669 colaboradores que donaron más de 9.000 horas a causas solidarias.
• 90% de aumento en inversión social con foco en la promoción de la cultura del trabajo y la educación financiera.
• Implementación del Programa EcoBicis con el objetivo de fomentar el turismo sustentable y estimular el desarrollo local.
“En Banco Macro buscamos integrar el concepto de sustentabilidad en cada una de las acciones que desarrollamos. Es así que durante los últimos años, definimos nuestra estrategia integral a la compañía con pilares de acción que responden a las expectativas de los grupos de interés y son aspectos sensibles de nuestra industria que todo banco debe abordar. En esta línea, para rendir cuentas sobre nuestro desempeño de 2014, realizamos por primera vez un Informe integrado en el cual comunicamos a nuestros públicos los impactos y resultados económicos, sociales y ambientales en una misma publicación, consolidando desde la gestión nuestro compromiso por el desarrollo sustentable de nuestro país”, señala Milagro Medrano, Gerente de Relaciones Institucionales de Banco Macro.
